BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

nabór do BOK 1

                                ZARZĄD  ZASOBU  KOMUNALNEGO
                          JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
                     OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO PRACY
1.      Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie o kierunku budowlanym lub wykształcenie wyższe o kierunku
    budowlanym potwierdzone tytułem inżyniera lub mgr inżyniera,
b) minimum trzyletni staż pracy w budownictwie ( w wykonawstwie, nadzorze budowlanym,) przy  
    wykształceniu średnim oraz dwuletni przy wykształceniu wyższym,
c) dobra znajomość prawa budowlanego i przepisów techniczno budowlanych.
   
2.      Wymagania dodatkowe:
a) posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności
   konstrukcyjno-budowlanej,
b) dobra znajomość sporządzania dokumentacji kosztorysowej tj. przedmiarów, 
   obmiarów, kosztorysów inwestorskich, kosztorysów powykonawczych i zamiennych,
c)dobra znajomość obsługi programów komputerowych Microsoft Office (Excel, Word),
   Microsoft Projekt oraz programów do kosztorysowania,
d)znajomości ustawy o własności lokali i ustawy o ochronie praw lokatorów,  
   mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego. 
  
3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
a)  realizowanie potrzeb rzeczowo-finansowych konserwacji zasobu komunalnego poprzez
    ocenę techniczną, nadzór oraz rozliczanie wykonawców z wykonanych konserwacji i  
    usuniętych awarii,
 b)  prowadzenie ewidencji planowanych i wykonanych zadań z zakresu konserwacji i usuwania
  awarii w budynkach gminnych oraz na terenach zewnętrznych w układzie rzeczowym i
  wartościowym, w skali pojedynczych nieruchomości jak i w skali poszczególnych rejonów
  miasta i udostępnianie ewidencji dla pozostałych komórek organizacyjnych ZZK,
c)  nadzór i rozliczanie czynności okresowych kontroli budynków, o których mowa w art. 62
   ustawy Prawo Budowlane, realizowanych przez wykonawców na podstawie odrębnych umów,
d)  kontrolowanie, odbiór i rozliczanie robót budowlanych przy wykonywaniu remontów lokali
   mieszkalnych przez przyszłych najemców,
e) przygotowywanie odpowiedzi na pisma i skargi najemców w związku ze stanem technicznym
   lokali i budynków oraz wykonywanymi  remontami,
 
4.      Wymagane dokumenty
   a/     list motywacyjny,
   b/      życiorys ( CV),
   c/      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
            z  pełni   praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
 
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy : Biuro Obsługi Klienta nr 1, ul. Św. Antoniego 19, Wrocław.
Stanowisko pracy : praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4h dziennie.
Przewidywany termin zatrudnienia : IV kwartał.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w październiku 2017 r. wynosił poniżej 6%.
Do dalszej rekrutacji zapraszani są kandydaci, którzy spełniają wymagania niezbędne określone   w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają  dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających  posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie:
     a/  kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie- dotyczy osób ze stażem           pracy.
     b/  kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w
        tym  posiadane referencje.
 
   
Dokumenty, należy składać w kancelarii ogólnej w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu, pokój nr 2 lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem ( nazwa stanowiska ) w terminie do 22 listopada  2017 r.
Dokumenty, które wpłynął do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowy życiorys ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych  ( Dz. U. z 2016 r., poz.  922 z późn. zm ) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902),” i opatrzone własnoręcznym podpisem.