BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

Referent w Dziale Windykacji Lokali Mieszkalnych 2

ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY
 
Referenta w Dziale Windykacji Lokali Mieszkalnych
(umowa na zastępstwo)
 
1.     Wymagania niezbędne:
a)     obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z  2014 r., poz. 1202),
b)     wykształcenie średnie,
c)      staż pracy minimum 2 lata,
d)     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e)     niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2.     Wymagania dodatkowe:
 
a)     biegła znajomość programów komputerowych WORD, EXEL,
b)     komunikatywność,
c)     odporność na stres,
d)     zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków.
 
3.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 
a)     Windykowanie zadłużenia najemców z tytułu najmu lokali mieszkalnych oraz podejmowanie wszelkich działań związanych z windykacją tych należności:
- realizacja procedur, sporządzanie dokumentacji związanej z windykacją     
   przesądową, sądową i egzekucyjną,
- prowadzenie rozmów z klientami,
- prowadzenie korespondencji w sprawach windykacyjnych,
- obsługę i aktualizację informatycznego systemu do windykacji.
 
Wymagane dokumenty:
 
a)     list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
b)     życiorys (CV) z przebiegiem nauki i racy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
c)     oświadczenie o posiadanym obywatelstwie opatrzone własnoręcznym podpisem,
d)     kopia dokumentów potwierdzająca znajomość języka polskiego ( dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
e)     oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie opatrzone własnoręcznym podpisem,
f)       kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
 
Dokumenty należy składać w kancelarii ogólnej w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu, pokój nr 2 lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: ( nazwa stanowiska) w terminie do 18 stycznia 2018 r..
Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy : Dział Windykacji Lokali Mieszkalnych ul. Świętej Elżbiety 3,
50-111 Wrocław
Stanowisko pracy : praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4h dziennie.
Przewidywany termin zatrudnienia : I kwartał 2018 r.
 
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w grudniu  2017 r. wynosił poniżej 6%.
 
Do dalszej rekrutacji zapraszani są kandydaci, którzy spełniają wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających  posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie:
a/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie- dotyczy osób ze stażem pracy,
b/ kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w tym posiadane referencje.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowy życiorys ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych” i opatrzone własnoręcznym podpisem.