BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

specjalista w TP

ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA  STANOWISKO PRACY
 
 Specjalista w Dziale Przygotowania Inwestycji i Remontów
                          
 
1.       Wymagania niezbędne
 
1)       Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz.902),
2)       wykształcenie wyższe,
3)       staż pracy: co najmniej 15 lat pracy,
4)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5)       niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
 
2.       Wymagania dodatkowe
 
1)       Dobra znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych,
2)       dobra znajomość Prawa budowlanego i przepisów techniczno-budowlanych,
3)       umiejętność prowadzenia korespondencji urzędowej,
4)       bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz programów Microsoft Office (Word, Excel),
5)       samodzielność, kreatywność, komunikatywność.
 
3.       Zakres wykonywanych zadań
 
1)       archiwizowanie dokumentacji powykonawczej: remontów, rozbiórek, dokumentacji projektowo-kosztorysowych dla zadań wykonywanych zgodnie z procedurą PZP i bez procedury PZP,
2)       prowadzenie rejestru umów dotyczących: remontów, modernizacji lokali mieszkalnych i użytkowych, zagospodarowania terenów zewnętrznych i rozbiórek,
3)       rejestrowanie i przechowywanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących wykonania i odbioru dokumentacji technicznych i ekspertyz,
4)       prowadzenie rejestru przeglądów ze zrealizowanych robót budowlanych, sanitarnych, elektrycznych, zagospodarowania wnętrz międzyblokowych, zadań unijnych,
5)       rozpisywanie przeglądów gwarancyjnych w okresie gwarancji i rękojmi zadań realizowanych przez Pion Techniczny oraz zawiadamianie Wykonawcy oraz członków komisji o dacie odbioru ostatecznego,
6)       wprowadzanie na stronę internetową ZZK zaproszeń do złożenia oferty na roboty budowlane, usługi i dostawy, których wartość nie przekracza kwoty 30 000 euro oraz prowadzenie rejestru udzielonych zamówień do 30 000 euro dla Pionu Technicznego,
7)       sprawdzania kompletności przekazywanej przez pracowników Pionu Technicznego dokumentacji rozliczeniowych z wykonanych: remontów, rozbiórek i dokumentacji projektowo-kosztorysowej,
8)       przekazywanie zarchiwizowanych dokumentów do Biur Obsługi Klienta ZZK,
9)       skanowanie wszelkich dokumentów wpływających ze zrealizowanych zadań remontowych i opracowań dokumentacji projektowo-kosztorysowej a następnie umieszczania ich na dysku sieciowym,
10)   uczestniczenie w pracach komisji przetargowych,
11)   współpraca z Biurami Obsługi Klienta, innymi działami ZZK, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami WM,
 
12)   reprezentowanie interesów Gminy Wrocław w budynkach Wspólnot Mieszkaniowych i innych podmiotów,
13)   współpraca z zarządcami nieruchomości w zakresie uzgodnień technicznych dotyczących remontów instalacji oraz sieci sanitarnych jako części wspólnych w budynkach, w których Gmina Wrocław posiada udział właścicielski.
 
4.       Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
 
Miejsce pracy: budynek Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu – ul. Grabiszyńska 257,
53-234 Wrocław.
 
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie.
 
Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2018 r.
 
 
5.        Wymagane dokumenty
 
1)       list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2)       życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
3)       oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
4)       kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i przebieg pracy zawodowej,
5)       kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
6)       oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
       z pełni praw publicznych i niekaralności za  przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone
      własnoręcznym podpisem,
7)       kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 
 
Informacje dodatkowe
 

 
Dokumenty należy składać w kancelarii ogólnej w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu,
pokój nr 2 lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: (nazwa stanowiska) w terminie do 3 kwietnia 2018 r.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata.
Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu  2018 r. wynosił poniżej 6 %.
 
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowy życiorys (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),  powinny  być  opatrzone klauzulą:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych  osobowych zawartych w ofercie pracy dla  potrzeb  niezbędnych  do  realizacji   procesu  naboru  zgodnie z ustawą  z  29.08.1997 r. o ochronie  danych   osobowych   (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)  oraz ustawą z 21.01.2008 r.  o  pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902)”.