BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

specjalista d/s budowlanych/elektrycznych w Sekcji Głównego Energetyka (1)

 
ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
           
Specjalista ds. instalacji budowlanych/elektrycznych w Sekcji Głównego Energetyka
 
1.       Wymagania niezbędne
 
1)       Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.      z 2016 r. ze zmianami),
2)       wykształcenie: średnie lub wyższe budowlane/elektryczne,
3)       staż pracy: co najmniej 4 lata, w tym co najmniej 2 lata w budownictwie,
4)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5)       niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
 
2.       Wymagania dodatkowe
 
1)       Dobra znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych,
2)       dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa energetycznego, ustawy o dozorze technicznym oraz innych rozporządzeń i przepisów techniczno-budowlanych,
3)       bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz programów Microsoft Office (Word, Excel),
4)       umiejętność prowadzenia korespondencji urzędowej,
5)       samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
 
3.       Zakres wykonywanych zadań
 
1)  prowadzenie ewidencji i dokumentacji techniczno-ruchowej wind i platform dla niepełnosprawnych, przepompowni ścieków i hydroforni w nieruchomościach 100% gminnych pozostających w zarządzie ZZK,
2) utrzymywanie w gotowości techniczno-eksploatacyjnej urządzeń wymienionych w pkt.1,
3) opracowywanie potrzeb remontowych dla wymienionych w pkt.1,
4) przygotowywanie dokumentacji techniczno-kosztorysowej z wnioskami o wszczęcie procedur przetargowych na wykonanie remontów , konserwacji i usuwania awarii w urządzeniach jak w pkt.1 oraz ich okresowych przeglądów technicznych, w szczególności przez UDT,
5) nadzór nad serwisem urządzeń wymienionych w pkt.1 prowadzonych przez firmy zewnętrzne,
6) proponowanie modernizacji z uwzględnieniem wdrażania technologii umożliwiającej poprawę oszczędności zużycia energii,
7) zlecanie i nadzór nad sporządzaniem świadectw charakterystyki energetycznej lokali i budynków będących własnością Gminy Wrocław,
8) weryfikacja dokumentacji projektowej branży budowlanej/elektrycznej,
9) udział w pracach komisji odbiorowych po wykonanych remontach.
 
4.       Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
 
Miejsce pracy: budynek Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu – ul. Grabiszyńska 257,
53-234 Wrocław.
 
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie.
 
Przewidywany termin zatrudnienia:  III kwartał 2018 r.
 
5.       Wymagane dokumenty
1)       list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2)       życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
3)       oświadczenie o posiadanym obywatelstwie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
4)       kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
5)       oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za  przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
6)       kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
 
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć:
1)       kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
2)       kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w tym posiadane
       referencje.
 
Dokumenty należy składać w kancelarii ogólnej w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu,
pokój nr 2 lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: (nazwa stanowiska) w terminie do 20 czerwca 2018 r.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata.
Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej  oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w maju 2018 r. wynosił poniżej 6%.
Informacja w zakresie ochrony danych osobowych w związku z rekrutacją pracowników prowadzoną przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
1.        Administratorem Twoich danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu (50-111) ul. Św. Elżbiety 3
2.        Powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możesz się skontaktować pisząc na adres mailowy: ochronadanych@zzk.wroc.pl. Chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości związane z przetwarzaniem przez Nas Twoich danych osobowych.
3.        Masz prawo do dostępu do swoich danych osobowych, do ich poprawiania, żądania ich usunięcia lub wniesienia sprzeciwu powodu Twojej szczególnej sytuacji, a także do ich przenoszenia. Masz również prawo do żądania od Nas ograniczenia przetwarzania Twoich danych.
4.        Jeżeli uznasz, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane niezgodnie z wymogami prawa masz prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5.        Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
6.        Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
7.        Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO, (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której jesteś stroną lub do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy), art. 6 ust. 1 lit. c RODO (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego, który na Nas ciąży takiego jak np. obowiązek archiwizacyjny) oraz art. 9 ust. 2 lit. f RODO (tzn. przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń).
8.        Twoje dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 3 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane zostaną włączone do akt osobowych). Po w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone. W razie cofnięcia zgody na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
9.        Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownik Działu Organizacji i Kadr, pracownik ds. płac, członkowie komisji rekrutacyjnej oraz kadra kierownicza Zarządu Zasobu Komunalnego.
 
Na podstawie informacji zamieszczonych przez Zarząd Zasobu Komunalnego w ogłoszeniu rekrutacyjnym  wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowy życiorys (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),  powinny  być  opatrzone klauzulą:  „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie,  zgodnie z tymi informacjami,  moich danych  osobowych zawartych w ofercie pracy dla  potrzeb  niezbędnych  do  realizacji  procesu  naboru”.