

Referent/Specjalista w Dziale Eksploatacji Analiz i Zasobów - umowa o pracę
ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Referent / Specjalista
w Dziale Eksploatacji Analiz i Zasobów
w Zarządzie Zasobu
Komunalnego we Wrocławiu
(umowa o pracę)
1. Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- wykształcenie: min. średnie,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2.
Wymagania dodatkowe
- Umiejętność prowadzenia korespondencji urzędowej,
- Samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
- Znajomość Ustawy o gospodarce nieruchomościami.
3. Zakres wykonywanych zadań
- Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych, w tym:
- Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o dzierżawę,
- Zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów dzierżaw i aneksów do tych umów,
- Wprowadzanie danych z umów dzierżaw do systemu GRANIT,
- Dokonywanie naliczeń opłat za dzierżawę,
- Wystawianie faktur VAT oraz korekt do faktur VAT za dzierżawę,
- Dokonywanie naliczeń opłat za korzystanie z gruntu gminnego bez tytułu prawnego,
- Prowadzenie ewidencji zawartych umów dzierżaw,
- Prowadzenie, aktualizacja, nadzór, archiwizacja rejestrów plików bazodanowych typu Excel oraz systemu informacji przestrzennej ArcGIS.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: budynki Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu
- Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie
- Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2023 r.
5. Wymagane dokumenty
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Kandydaci zaproszeni na rozmowę
kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających
posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające
dotychczasowe zatrudnienie
6. Informacje dodatkowe
- Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: (Referent/Specjalista w Dziale Eksploatacji Analiz i Zasobów) lub elektronicznie na adres kadry_zzk@zzk.wroc.pl w terminie do 11 kwietnia 2023 r.
- Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata.
- Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
- Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lutym 2023 r. wynosił poniżej 6 %.
- Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych
osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
Zgodnie z art.13
ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem
Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety
3, 50-111 Wrocław.
2. Kontakt z
Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl,
bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul.Św.Elżbiety 3,
Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane
osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
dla umów o pracę na
podstawie:
- realizacji
obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych
- wyrażonej przez
Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych
wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach
samorządowych dla umów cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych
rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie
przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących
wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w
ustawie o pracownikach samorządowych i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław,
dostawcom usług IT w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług
Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A.,
Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy
prawa.
W sytuacji wyboru
Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię,
nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP
przez co najmniej
3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw
trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3
miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz
prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do
przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne,
lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru,
Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy
uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza
przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą
przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
metryczka
Wytworzył: Sylwia Hirowska-Jachymiak (28 marca 2023)
Opublikował: Sylwia Hirowska-Jachymiak (28 marca 2023, 12:18:54)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 544