

Pracownik w Dziale Lokali Użytkowych w ZZK.
ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Pracownik w Dziale Lokali Użytkowych
w Zarządzie Zasobu Komunalnego we
Wrocławiu
(umowa o pracę)
1. Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- wykształcenie: co najmniej średnie
- doświadczenie zawodowe: minimum 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, minimum 6-miesięczny staż pracy przy wykształceniu wyższym;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel).
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego.
2. Wymagania dodatkowe
- znajomość problematyki zarządzania nieruchomościami (lokalami),
- umiejętność prowadzenia korespondencji urzędowej,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe lub podyplomowe),
- samodzielność, kreatywność, komunikatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań
- Uczestnictwo w przekazywaniu i odbiorze lokali użytkowych i garaży,
- Udział w przygotowaniu lokali użytkowych i garaży do przetargów - pomiary i przygotowanie szkiców układu funkcjonalno-przestrzennego, typowanie podstawowego zakresu prac remontowych, zlecanie sprawdzeń stanu technicznego wentylacji, weryfikacja wyposażenia lokali w instalacje wewnętrzne,
- Analiza zakresu remontów i prowadzenie spraw związanych z wnioskami najemców lokali użytkowych i garaży o zgodę na remont oraz możliwości podziału lokali,
- Monitorowanie remontów wykonywanych przez najemców lokali użytkowych i garaży, potwierdzanie wykonanych prac i ich zgodności z wydaną zgodą, podejmowanie działań w przypadku samowoli,
- Prowadzenie rejestru udzielonych zgód na remont i wykonanych remontów przez najemców lokali użytkowych,
- Analiza i ocena zasadności roszczeń najemców o zwrot kosztów remontu,
- Prowadzenie wizji w lokalach pod kątem oceny ich stanu technicznego,
- Analiza i ocena zasadności wniosków najemców o wykonanie prac remontowych przez wynajmującego i przekazywanie ich do innych działów zgodnie z kompetencjami,
- Przyjmowanie zgłoszeń o awariach w lokalach użytkowych i garażach i przekazywanie informacji do poszczególnych BOK-ów celem ich usunięcia,
- Weryfikacja rozmiaru szkód w przypadku zaistnienia awarii i zdarzeń losowych,
- Współpraca z innymi działami w zakresie lokali użytkowych, w tym udział w odbiorach prac remontowych ZZK w obrębie lokali i części wspólnych z nimi związanych,
- Udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych,
- Inne Obowiązki związane z monitorowaniem i utrzymaniem stanu technicznego lokali użytkowych i garaży powierzone przez Dyrektora i Z-cę Dyrektora, Kierownika i jego Z-cę,
- Wprowadzanie danych bieżących do bazy Lokali użytkowych i ArcGis.
4. Informacja o warunkach pracy na danym
stanowisku:
- Miejsce pracy: budynek Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu – ul. Św. Elżbiety 3, 50-111 Wrocław
- Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie
- Przewidywany termin zatrudnienia: II-III kwartał 2023 r.
5. Wymagane dokumenty
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Kandydaci zaproszeni na rozmowę
kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających
posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające
dotychczasowe zatrudnienie
6. Informacje dodatkowe
- Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: (Pracownik w Dziale Lokali Użytkowych) lub elektronicznie na adres kadry_ZZK@zzk.wroc.pl w terminie do 5 czerwca 2023 r.
- Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata.
- Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
- Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w kwietniu 2023 r. wynosił poniżej 6 %.
- Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Informacje podstawowe
dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu
Komunalnego:
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych
osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111
Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych
możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul.
Św. Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane
będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego
ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22
Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody
(art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog
określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych dla umów
cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1
lit. b RODO)
Pani/Pana dane osobowe mogą być
przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez
Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6
ust. 1 lit. a RODO.
Przetwarzania danych osobowych
dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika
z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych i odbywa się zgodnie
z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być
przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT w tym firmie administrującej
stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom
Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa. W
sytuacji wyboru Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w
zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego
zamieszone będą w BIP przez co najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą
przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich
kandydatów po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone w sposób
mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do
treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych
osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi
do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych
Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane
w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
metryczka
Wytworzył: Sylwia Hirowska-Jachymiak (19 maja 2023)
Opublikował: Sylwia Hirowska-Jachymiak (22 maja 2023, 06:30:00)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1005