

Pracownik w Dziale Eksploatacji i Dzierżaw (umowa o pracę)
ZARZĄD ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Pracownik w Dziale
Eksploatacji i Dzierżaw
w Zarządzie Zasobu
Komunalnego we Wrocławiu
(umowa o pracę)
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- wykształcenie: wyższe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2.
Wymagania dodatkowe
- znajomość przepisów prawa w zakresie zarządzanie nieruchomościami, administracji samorządowej, zamówień publicznych,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- terminowość, skrupulatność, sumienność, dokładność i zaangażowanie,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel w stopniu zaawansowanym),
3. Zakres wykonywanych zadań
- Sprawdzanie oraz zatwierdzanie pod względem merytorycznym faktur i innych dokumentów księgowych dotyczących konserwacji i usuwania awarii, przeglądów i innych usług z obszaru eksploatacji,
- Opracowanie, prowadzenie, aktualizacja, nadzór, kontrola, archiwizacja rejestrów, wykazów, plików bazodanowych typu Excel zgodnie z wytycznymi ustalonymi w Dziale oraz Pionie Obsługi Klienta i Eksploatacji,
- Dokonywanie analizy stopnia wykorzystania i potrzeb w zakresie środków finansowych do umów na konserwację i usuwanie awarii, przeglądów i innych usług z obszaru eksploatacji,
- Przygotowywanie wniosków o rezerwację środków oraz korekt wniosków, zakładanie rezerwacji, monitorowanie stopnia zużycia środków na poszczególnych pozycjach, wnioskowanie o przesunięcie środków oraz zamknięcie rezerwacji, rozliczenie środków finansowych wydatkowanych na konserwację i usuwanie awarii, przeglądów i innych usług z obszaru eksploatacji (obsługi SAP),
- Przygotowywanie danych do sprawozdań z realizacji budżetu dotyczących konserwacji i usuwania awarii, przeglądów i innych usług z obszaru eksploatacji ,
- Udział w przygotowaniu projektu budżetu i planów zamówień publicznych dotyczących konserwacji i usuwania awarii, przeglądów i innych usług z obszaru eksploatacji,
- Współpraca przy przygotowywaniu wniosków o udzielenie zamówienia publicznego,
- Obsługa programu Granit
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: budynki Zarządu Zasobu Komunalnego we Wrocławiu
- Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie,
- Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2023 r.
5. Wymagane dokumenty
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Kandydaci zaproszeni na rozmowę
kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających
posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające
dotychczasowe zatrudnienie
6. Informacje dodatkowe
- Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: (Pracownik w Dziale Eksploatacji i Dzierżaw) lub elektronicznie na adres kadry_ZZK@zzk.wroc.pl w terminie do 7 sierpnia 2023 r.
- Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata.
- Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
- Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w czerwcu 2023 r. wynosił poniżej 6 %.
- Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych
osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana
danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111
Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony
danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź
pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul.Św.Elżbiety 3,
Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe
przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego
ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22
Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych
- wyrażonej przez Panią/Pana
zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza
katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych dla
umów cywilnoprawnych na podstawie:
-
realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Pani/Pana
dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku
wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z
podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących
oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach
samorządowych i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom
usług IT w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług
Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A.,
Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy
prawa.
W sytuacji wyboru Pani/Pana
kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i
adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co
najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3 miesięcy
zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich
sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia
danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne
do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż
przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób
zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
metryczka
Wytworzył: Sylwia Hirowska-Jachymiak (24 lipca 2023)
Opublikował: Sylwia Hirowska-Jachymiak (24 lipca 2023, 07:46:23)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 553