BIP - Zarząd Zasobu Komunalnego we Wrocławiu

 

1. Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej, na zasadach określonych w ustawie z 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530),
• rodzaj i poziom wykształcenia: średnie techniczne potwierdzone tytułem technika budownictwa lub wyższe potwierdzone tytułem inżyniera ,
  
• staż pracy: na stanowisko specjalisty min. 5 letni staż pracy przy wykształceniu średnim, 4 letni przy wykształceniu wyższym w budownictwie (wykonawstwie, nadzorze budowlanym lub w biurze projektów). Na stanowisko referenta nie jest wymagany staż pracy. 
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne.
  

2. Wymagania dodatkowe

• znajomość specyfiki pracy na stanowisku obsługi mieszkańców,
• obsługa pakietu MS Office oraz programów kosztorysowych, 
• bardzo dobra znajomość sporządzania dokumentacji kosztorysowej (przedmiotów pomiarów, obmiarów, kosztorysów inwestorskich), 
• dobra znajomość prawa budowlanego i przepisów techniczno – budowlanych, 
• znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów w mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego oraz ustawy o własności lokali, 
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy, odporność na trudne sytuacja, terminowość, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.
  

3. Zakres wykonywanych zadań

• przyjmowanie zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców,
• nadzór nad prawidłową realizacją usług w zakresie robót budowlanych i usuwania awarii w obrębie zarządzanych nieruchomości, 
• nadzorowanie przestrzegania przez klientów prawidłowej realizacji umów, 
• określenia zakresu prac remontowych i szacunkowych kosztów niezbędnych do wykonania w pustostanach lokali mieszkalnych oraz konserwacji i usuwania awarii, 
• przyjmowania na stan lokali mieszkalnych od najemców po ustaniu stosunku najmu i po remoncie do zasiedlenia, 
• przygotowanie , nadzór i rozliczanie czynności okresowych kontroli budynków, 
• prowadzenie i aktualizowanie teczek lokali mieszkalnych w zakresie stanu technicznego oraz Książek Obiektów Budowlanych, 
• sporządzanie rejestrów potrzeb remontowych, 
• prowadzenie wizji lokalnych zasobu komunalnego, 
• przyjmowanie zgłoszeń lokatorów na telefon alarmowy i podejmowanie interwencji w przypadku klęsk żywiołowych i awarii w godzinach urzędowanie oraz poza nimi.
  

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• Miejsce pracy: ul. Otwarta 3-5, 50-212 Wrocław.
• Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie, praca w terenie. 
• przewidywany termin zatrudnienia:  II-III 2025 r.
  

5. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
• kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), 
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem, 
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  

Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
 
6. Informacje dodatkowe

• Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy   ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: Referent/Specjalista ds. budowlanych w Biurze Obsługi Klienta na adres kadry_ZZK@zzk.wroc.pl w terminie do 07.02.2025 r. 
• Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata. 
• Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 
• Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. 
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3. 
• Pierwsza umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony. 
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w grudniu  2024 r. wynosił poniżej 6 %.  
• Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony                   w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie. 
• Na podstawie art. 24 ust.1 ustawy z dnia 14 marca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz.928) w ZZK wprowadzono Procedurę wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa. Szczegółową informację o zgłoszeniach wewnętrznych naruszeń prawa można znaleźć w zakładce „Sygnaliści”.
  

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:

Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1.  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111 Wrocław.
2.  Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul. Św. Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych,
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych dla umów cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO)
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit.a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych  i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT  w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa. W sytuacji wyboru Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone  w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału   w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
 

metryczka

Wytworzył: M.Blaczek (24 stycznia 2025)
Opublikował: Magdalena Blaczek (24 stycznia 2025, 13:19:30)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1531