Stanowisko w Dziale Rozliczeń Mediów
ZARZĄD
ZASOBU KOMUNALNEGO
JEDNOSTKA
BUDŻETOWA GMINY WROCŁAW
OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO PRACY
Stanowisko
w Dziale Rozliczeń Mediów,
w
Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele/-lki innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- wykształcenie: min. średnie
- doświadczenie zawodowe: min. 3 letni staż pracy dla specjalisty przy wykształceniu średnim
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe
- bardzo dobra obsługa komputera oraz programów MS Office,
- znajomość obsługi urządzeń pomiarowych oraz systemów odczytowych,
- planowanie i organizowanie pracy,
- znajomość zagadnień w zakresie rozliczeń mediów,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność, rzetelność, odporność na trudne sytuacje, terminowość, wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań
- sporządzanie miesięcznych i rocznych planów wydatków, kosztów dot. mediów i ich aktualizacja oraz opracowywanie wniosków dotyczących wprowadzenia zmian zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
- wprowadzenie danych do systemu rozliczeniowego, ich kontrola pod względem finansowym i merytorycznym,
- kontrola kosztów i naliczeń przekazywanych przez dostawców oraz wspólnoty mieszkaniowe w zakresie mediów,
- rozliczanie kosztów zużycia mediów w gminnych lokalach mieszkalnych i użytkowych,
- opiniowanie regulaminów rozliczeń mediów zawieranych przez ZZK pod względem merytorycznym i obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
- przygotowanie zagadnień, danych do postępowań przetargowych w zakresie odczytów urządzeń pomiarowych,
- współdziałanie z komórkami organizacyjnymi ZZK w zakresie rozliczeń mediów i realizacji planu wydatków mediowych,
- archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych spraw,
- przyjmowanie zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców,
- przeprowadzenie wizji lokalnych zasobu komunalnego,
- uczestnictwo w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych reprezentując Gminę Wrocław na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
4 Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
- Miejsce pracy: ul. K.Miarki 7, Wrocław.
- Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 h dziennie.
- Przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie.
- Dodatek stażowy.
- 13 pensja.
- Świadczenia z ZFŚS.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.
5. Wymagane dokumenty
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie kandydata/-tki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/-tki, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Kandydaci/-tki zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną mają obowiązek dostarczyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
- Dokumenty należy składać w miejscu wyznaczonym do składania dokumentów w siedzibie ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3 we Wrocławiu lub pocztą na adres ZZK z dopiskiem: Stanowisko w Dziale Rozliczeń Mediów elektronicznie na adres kadry_ZZK@zzk.wroc.pl w terminie do 06 marca 2026 r.
- Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt własny kandydata/-tki.
- Dokumenty, które wpłyną do ZZK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci/-tki, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.zzk.wroc.pl (BIP) oraz na tablicy informacyjnej w ZZK przy ul. Św. Elżbiety 3.
- Umowa o pracę z kandydatem/-tką wyłonionym w wyniku postępowania rekrutacyjnego będzie zawarta na czas określony.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Zasobu Komunalnego we Wrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w styczniu 2026 r. wynosił poniżej 6 %.
- Przekazanie przez kandydata/-tkę danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata/-tki, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
- Na podstawie art. 24 ust.1 ustawy z dnia 14 marca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz.928) w ZZK wprowadzono Procedurę wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa. Szczegółową informację o zgłoszeniach wewnętrznych naruszeń prawa można znaleźć w zakładce „Sygnaliści”.
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych pracowników przez Zarząd Zasobu Komunalnego:
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Zasobu Komunalnego ul. Świętej Elżbiety 3, 50-111 Wrocław.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@zzk.wroc.pl, bądź pocztą tradycyjną pod adresem Zarząd Zasobu Komunalnego, ul. Św. Elżbiety 3, Wrocław 50-111.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
dla umów o pracę na podstawie:
- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy oraz z ustawy o pracownikach samorządowych,
- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie Pracy i ustawie o pracownikach samorządowych
dla umów cywilnoprawnych na podstawie:
- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit.a RODO.
Przetwarzania danych osobowych dotyczących wyroków skazujących oraz czynów zabronionych wynika z wymagań zawartych w ustawie o pracownikach samorządowych i odbywa się zgodnie z podstawą z art. 10 RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane Gminie Wrocław, dostawcom usług IT w tym firmie administrującej stroną BIP, Centrum Usług Informatycznych, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy, firmie niszczącej dokumenty, innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa. W sytuacji wyboru Pani/Pana kandydatury na stanowisko urzędnicze Pani/Pana dane w zakresie imię, nazwisko i adres zamieszkania w myśl Kodeksu Cywilnego zamieszone będą w BIP przez co najmniej 3 miesiące.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
6. Dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
metryczka
metryczka
Wytworzył: Barbara Paciejewska (19 lutego 2026)
Opublikował: Barbara Paciejewska (23 lutego 2026, 06:30:00)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 384








